A Saint-Gobain surgiu na França em 1665, está presente em 68 países e possui mais de 171.000 colaboradores no mundo.

O grupo projeta, fabrica, distribui e comercializa materiais de construção de alta performance, e está no Brasil desde 1937, fornecendo soluções inovadoras para enfrentar os desafios de crescimento, eficiência energética e proteção ambiental com o propósito global em fazer deste mundo um lugar melhor para se viver #makingtheworldabetterhome.

O Programa Comercial do Futuro abrange o conjunto das empresas de materiais para construção formados pelas marcas: Brasilit, Quartzolit, Placo, Isover, Ecophon e OWA Sonex, com soluções que vão da fundação ao telhado, como: revestimentos internos e externos, argamassas, impermeabilizantes, selantes, isolantes térmicos e acústicos, painéis, placas de gesso, forros, telhados, dentre outros.

Os nossos produtos proporcionam conforto, performance e segurança, ao mesmo tempo em que respondem aos desafios da construção sustentável, eficiência do uso de recursos e mudanças climáticas.

A ampla rede de distribuição da Saint-Gobain Produtos para Construção, formada por lojas generalistas e especializadas, fornece uma vasta gama de produtos e serviços para todos os perfis de clientes: consumidor, profissionais instaladores, empreiteiros, engenheiros, arquitetos e pequenos e grandes construtores.

Todos os dias nos antecipamos às necessidades de mercado e melhorias de processos, focando na satisfação dos clientes por meio de times empoderados, motivados e de alta performance, assegurando crescimento, rentabilidade e sustentabilidade ao nosso negócio.

Ser sempre a primeira escolha na busca por soluções inovadoras, confiáveis e de alta qualidade no mercado da construção, oferecendo uma excelente experiência aos nossos clientes em toda a sua jornada.

NÓS ACREDITAMOS:

Compromisso Profissional

Respeito às Pessoas

Solidariedade

Colocar em prática as competências, atitudes e habilidades adquiridas, sendo o principal responsável por seu desenvolvimento e carreira.

Respeitar o pluralismo em todas as suas formas, proporcionando iguais

oportunidades a todos os colaboradores a partir do reconhecimento de suas diferenças.

Agir de forma sincera e transparente nas relações profissionais com superiores, pares, colaboradores e parceiros externos, alinhado aos compromissos assumidos com a empresa.

Constante senso de colaboração, sentindo-se responsável pelo outro,  desenvolvendo o melhor potencial de cada um, sempre privilegiando o trabalho em equipe na busca por melhores.

Integridade

Responsabilidade

Não aceitar nenhum tipo de compromisso entre os interesses pessoais e os interesses da atividade profissional pela qual é responsável, tanto dentro do Grupo quanto com parceiros externos.

A gente se importa com os aspectos e impactos Ambientais, Sociais e Econômicos na comunidade local, assim como com a qualidade de vida e a segurança de nossos colaboradores e prestadores de serviço, respeitando sempre os requisitos legais e outros requisitos assumidos pelo Grupo.

O programa ocorrerá em três frentes:

Atuação em campo: os profissionais selecionados atuarão como vendedores da área Comercial Técnica ou Comercial Varejo, vivenciando todos os dias na prática a rotina da área Comercial.

Desenvolvimento de projeto: cada vendedor (a) terá um projeto a ser desenvolvido relacionado

a um tema relevante para região de sua atuação.

Formação técnica: ao longo de 12 meses, os vendedores terão 12 módulos de treinamento.

Esses treinamentos contarão com formação interna e externa sobre temas importantes para a gestão estratégica de vendas, como: técnicas de negociação e de apresentação, gestão de

projetos, tendências do mercado da construção, marketing, finanças, gestão de pessoas, entre outros. Após os 12 meses de formação, o profissional continuará atuando na área de vendas, mas muito mais preparado para os próximos desafios.

BENEFICIOS:

Salário: 5.037,68 + Remuneração variável mensal

PLRE; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Previdência Privada; Seguro de Vida; PEG (Compra de Ações); Cooperativa de Crédito; Vale Alimentação ou Cesta Básica; Vale Refeição; Cesta de Natal e Brinquedos;

A Saint-Gobain Produtos para Construção disponibilizará ferramentas de trabalho para o exercício do cargo ofertado: celular, veículo da empresa (com seguro e manutenção pela empresa considerando taxa mínima de depreciação) e auxílio combustível (conforme política vigente), as quais poderão variar conforme sua evolução de carreira na empresa ao longo do tempo.

Se você é um apaixonado por vendas e preenche os pré-requisitos, não perca essa

oportunidade e venha fazer parte do nosso time campeão!

Experiência em vendas é imprescindível;

Formação superior completa com até 5 anos de formado

(sem restrições de cursos);

A atuação é em campo, conduzindo veículos diáriamente, portanto, é necessário ter CNH ativa;

A área de vendas está dividida em diferentes regiões do Brasil, por isso é imprescindível mobilidade nacional

(não somente durante o programa);

Inglês intermediário;

Para colaboradores Saint-Gobain é necessário ter no mínimo 6 meses de empresa.

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

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