Saint-Gobain

A Saint Gobain surgiu na França em 1665, está presente em 68 países e possui mais de 171.000 funcionários no mundo.


O grupo projeta, fabrica, distribui e comercializa materiais de construção de alta performance, e está no Brasil desde 1937, fornecendo soluções inovadoras para enfrentar os desafios de crescimento, eficiência energética e proteção ambiental.


O Programa Comercial do Futuro abrange o conjunto das empresas de materiais para construção formados pelas marcas: Brasilit, Quartzolit, Placo, Isover, Ecophon e OWA Sonex, com soluções que vão da fundação ao telhado, como: revestimentos internos e externos, argamassas, impermeabilizantes, selantes, isolantes térmicos e acústicos, painéis, placas de gesso, forros, telhados, dentre outros.


Os nossos produtos proporcionam conforto, performance e segurança, ao mesmo tempo em que respondem aos desafios da construção sustentável, eficiência do uso de recursos e mudanças climáticas.


A ampla rede de distribuição da Saint-Gobain Produtos para Construção, formada por lojas generalistas e especializadas, fornece uma vasta gama de produtos e serviços para todos os perfis de clientes: consumidor, profissionais instaladores, empreiteiros, engenheiros, arquitetos e pequenos e grandes construtores.


Um grupo mundial amparado por 350 anos de história

Todos os dias nos antecipamos às necessidades de mercado e melhorias de processos, focando na satisfação dos clientes por meio de times empoderados, motivados e de alta performance, assegurando crescimento, rentabilidade e sustentabilidade ao nosso negócio.

Ser sempre a primeira escolha na busca por soluções inovadoras, confiáveis e de alta qualidade no mercado da construção, oferecendo uma excelente experiência aos nossos clientes em toda a sua jornada.

NÓS ACREDITAMOS:

Compromisso Profissional

Respeito às Pessoas

Solidariedade

Colocar em prática as competências, atitudes e habilidades adquiridas, sendo o principal responsável por seu desenvolvimento e carreira.

Respeitar o pluralismo em todas as suas formas, proporcionando iguais

oportunidades a todos os colaboradores a partir do reconhecimento de suas diferenças.


Agir de forma sincera e transparente nas relações profissionais com superiores, pares, colaboradores e parceiros externos, alinhado aos compromissos assumidos com a empresa.


Constante senso de colaboração, sentindo-se responsável pelo outro,  desenvolvendo o melhor potencial de cada um, sempre privilegiando o trabalho em equipe na busca por melhores.

Integridade

Responsabilidade

Não aceitar nenhum tipo de compromisso entre os interesses pessoais e os interesses da atividade profissional pela qual é responsável, tanto dentro do Grupo quanto com parceiros externos.

A gente se importa com os aspectos e impactos Ambientais, Sociais e Econômicos na comunidade local, assim como com a qualidade de vida e a segurança de nossos colaboradores e prestadores de serviço, respeitando sempre os requisitos legais e outros requisitos assumidos pelo Grupo.

O programa ocorrerá em três frentes:


Atuação em campo: os profissionais selecionados atuarão como vendedores da área Comercial Técnica ou Comercial Varejo, vivenciando todos os dias na prática a rotina da área Comercial.


Desenvolvimento de projeto: cada vendedor (a) terá um projeto a ser desenvolvido relacionado

a um tema relevante para região de sua atuação.


Formação técnica: ao longo de 12 meses, os vendedores terão 9 módulos de treinamento.


Esses treinamentos contarão com formação interna e externa sobre temas importantes para a gestão estratégica de vendas, como: técnicas de negociação e de apresentação, gestão de

projetos, tendências do mercado da construção, marketing, finanças, gestão de pessoas, entre outros. Após os 12 meses de formação, o profissional continuará atuando na área de vendas, mas muito mais preparado para os próximos desafios.


Se você é um apaixonado por vendas e preenche os pré-requisitos, não perca essa

oportunidade e venha fazer parte do nosso time campeão!

Experiência em vendas é imprescindível;


Formação superior completa com até 5 anos de formado

(sem restrições de cursos);


A atuação é em campo, conduzindo veículos diáriamente, portanto, é necessário ter CNH ativa;


A área de vendas está dividida em diferentes regiões do Brasil, por isso é imprescindível mobilidade nacional

(não somente durante o programa);


Desejável inglês intermediário;


Para colaboradores Saint Gobain é necessário ter no mínimo 6 meses de empresa.

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

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